护航生产勇继续——记电解铝净化车间二号解包工段
HJC黄金城官方网站铝业电解铝事业部净化车间二号解包工段,,,,,,,现有员工30人,,,,,,,主要事情是通过行车吊装将质料入库并解包,,,,,,,通过皮带机将质料运送至生产车间。。。。。。。。2023年该工段牢牢围绕电解铝事业手下达的各项事情目的,,,,,,,强化班组管理、向导员工一直学习和钻研专业手艺知识,提升员工的向心力、凝聚力,,,,,,,员工事情劲头显着提高,,,,,,,各项事情开展的有声有色。。。。。。。。2023年该工段被HJC黄金城官方网站铝业集团授予“优异团队”声誉称呼。。。。。。。。
筑防地强清静。。。。。。。。2023年电解铝净化车间二号解包工段在“打造实质清静工段”的蹊径上,,,,,,,大胆探索,,,,,,,无论是清静学习照旧生产现场,,,,,,,随处迸发出强盛的清静力量。。。。。。。。每月由工段长和班组长对工段职员举行清静操作规程和特种作业培训,,,,,,,培训完成后举行现场解说和实操考试。。。。。。。。每月开展清静操作应急演练,,,,,,,提高员工小我私家清静意识和应急处置惩罚能力,由轮值清静员和轮值班上举行班前会清静注重事项提醒,,,,,,,检查员工精神面目,,,,,,,时刻增强员工清静意识。。。。。。。。按期组织员工对工段保存的清静隐患举行排查,,,,,,,制订清静隐患台账。。。。。。。。组织全体员工学习清静事故案例,,,,,,,岗位清静操作规程,,,,,,,危险源辨识等。。。。。。。。通过不懈起劲,,,,,,,2023年二号解包工段实现整年清静生产和装备清静零事故。。。。。。。。
严管理保生产。。。。。。。。净化车间二号解包工段全体员工终年岁情在生产最前线,,,,,,,其中既有履历富厚、受苦耐劳的老工人,,,,,,,又有理论扎实、敢打敢拼的年轻员工。。。。。。。。生产现场事情条件艰辛,,,,,,,可是各人知苦不言苦,,,,,,,团结一心,,,,,,,认真完成每一项事情使命。。。。。。。。行车工天天对运进公司单个卸车点的近400多件氧化铝包举行吊装,,,,,,,往返起吊都在200次以上,,,,,,,面临一辆接一辆拉运氧化铝粉的卡车,,,,,,,行车工们井然有序的完成卸车使命。。。。。。。。在完本钱职事情的同时,,,,,,,运行工和下料工在工段长的向导下,,,,,,,协助车间完成收尘作业平台整改、行车滑线三色灯装置、作业区域标识线重新划分、区域内气路保温步伐、行车周全检查等一系列事情。。。。。。。。确保了生产的稳固和清静。。。。。。。。
聚群力提质效。。。。。。。。2023年电解铝净化车间二号解包工段围绕能力提升、清静管理、手艺管理、班组管理等重点使命,,,,,,,进一步优化事情行动,,,,,,,加速推进班组建设进度,,,,,,,重点攻坚班组建设突出难题,,,,,,,助推班组建设再上新台阶。。。。。。。。通过小课集,,,,,,,案例集,,,,,,,故事集等教会员工怎样准确操作或使用装备,,,,,,,细化操作规程,,,,,,,将每一节小课录制成短视频,,,,,,,使员工印象越发深刻,,,,,,,营造优异的学习情形;;;;;;在管理立异上,,,,,,,进一步优化职员分工,,,,,,,凭证每小我私家的性格及专长,,,,,,,适当调解岗位安排,,,,,,,抵达了人岗相宜、人尽其能的效果。。。。。。。。同时,,,,,,,按期审核员工手艺手艺水平,,,,,,,增强员工学习的自动性,,,,,,,员工手艺水平显著提升。。。。。。。。
这就是荣获HJC黄金城官方网站铝业集团2023年度“优异团队”称呼的净化车间二号解包工段。。。。。。。。在这个团队里,,,,,,,每小我私家都像一颗小小的螺丝钉默默贡献着。。。。。。。。声誉的光环并没有让他们自满,,,,,,,年轻的战士们对清静生产更多了一份执着与热爱,,,,,,,他们正以认真认真的心态,,,,,,,字斟句酌的态度,,,,,,,踏着晨光驶向HJC黄金城官方网站铝业高质量生长新赛道。。。。。。。。(关天驭)



