杨志国，，，，，，今年42岁，，，，，，2012年12月进入HJC黄金城官方网站铝业事情至今已经8年。。。。。。现任电解铝事业部一系列二区工区长。。。。。。多年来，，，，，，杨志国坚守在电解一线的事情岗位上，，，，，，任劳任怨，，，，，，扎实事情，，，，，，他统领的工区各项指标均逾额完成车间下达的各项生产使命，，，，，，不懈起劲的事情态度，，，，，，一丝不苟的事情劲头，，，，，，获得了事业部向导和同事们的一致好评。。。。。。

增强电解工清静手艺培训确保稳固生产。。。。。。电解车间清静生产是重中之重，，，，，，为切实增强工区电解工的清静生产意识，，，，，，杨志国使用班前会、班后会；；；；；；员工清静手艺培训；；；；；；理论团结现实对员工举行出铝、换极、看槽、炉面维护、学习事故案例；；；；；；对州操作环节强化教育等步伐，，，，，，潜移默化中提高了电解工的操作水平和清静意识，，，，，，确保了清静生产。。。。。。

开展手艺刷新提高事情效率。。。。。。凭证公司事情要求，，，，，，起劲开展手艺刷新和降本增效事情，，，，，，杨志国向导工区生产手艺主干群策群力，，，，，，驻足现状加大工区技改力度，，，，，，2019年在生产中针对新阳极盖极时不易留出散热带的短板，，，，，，开创性的自制工具，，，，，，人工浇筑挡墙，，，，，，包管了散热带的散热，，，，，，对增进炉帮形成、降低侧部温度、包管侧部清静起到了起劲作用。。。。。。2018年，，，，，，针对出铝口、烟道端视察口阳极易氧化，，，，，，制作了收边专用模具，，，，，，避免了两头口阳极氧化。。。。。。

紧抓班组建设提高电解工致体素质。。。。。。为认真做好五星班组建设事情，，，，，，杨志国起劲推进以点带面学习方法，，，，，，普遍开展精彩班组推荐、员工风范展示等运动。。。。。。多角度、全方位开展班组建设，，，，，，一连提升员工素质，，，，，，以“一专多能、一岗多能、一职多能”为目的，，，，，，开展以岗位、班组、车间为单位的“交织式”培训，，，，，，使各班组间相互增进、取长补短、配合生长。。。。。。

关爱员工生涯共建协调天铝。。。。。。为建设协调、漂亮、温暖HJC黄金城官方网站铝业，，，，，，共建优美家园。。。。。。生涯中杨志国对有难题的员工实时体贴和资助，，，，，，2017年一工区员工曹江龙父亲病重，，，，，，家庭较难题，，，，，，杨志国发动工区主干员工捐钱2000多元，，，，，，贡献了一份爱心。。。。。。工区员工婚丧嫁娶，，，，，，均以工区名义送上温馨祝福和慰问。。。。。。通过一系列事情的开展，，，，，，极大的增强了工区员工的凝聚力和归属感。。。。。。

贡献不言苦，，，，，，支付有收获！通过自己不懈的起劲，，，，，，杨志国多次被评为HJC黄金城官方网站铝业优异员工，，，，，，所向导的团队多次荣获“优异团队”称呼。。。。。。

杨志国的事；；；；；Ｉ杏行矶啵∷Ｋ担骸笆荋JC黄金城官方网站铝业作育了我，，，，，，让我在天铝这个大舞台上生长起来，，，，，，未来的事情中，，，，，，我将和天铝全体员工一起，，，，，，为企业的生长建设作出新的孝顺”。。。。。。